Compte Rendu GT#1 Réorganisation ST

Après un amphi de présentation du mandat de réorganisation à l’ensemble des agents le 4 mars, le GT Réorganisation du ST s’est réuni pour la première fois jeudi 6 mars.

Ont participé à cette première réunion du GT :
Direction : C. Bastide, M. Lacombe, J. Sarrazin, P. Guibourt, R. Brux
Spécialistes section : B. Buffel, B. Martin, E. Perrin, R. Lescop
UNSA-IESSA : M. Rebillard, T. Lefèvre, C. Hamel, F. Thomas
CGT : –

Dans un premier temps, les objectifs de la réorganisation ont été réaffirmés par la direction du ST :

  • Mieux prendre en compte 4-Flight en MS
  • Consolider l’organisation autour des activités Cloud en MO et en MS
  • Clarifier le périmètre de compétence des agents du pôle ATM

Le gros des discussions a été consacré à débattre sur l’organisation du service et la répartition des systèmes (cf. PJ) qui permettraient d’atteindre les objectifs fixés.

Une première proposition d’organisation (qui peut toujours être challengée selon la direction) se dessine à l’issue du cette première réunion.
L’affectation de certains systèmes dans les sections, en jaune dans le fichier joint, restent notamment à arbitrer : NTP, CADAS, ATM2, Infra Cloud.
Le positionnement d’ELVIRA au sein du pôle CNS pourrait également être reconsidéré.

Nous sommes preneurs de toutes vos remarques sur cette proposition d’organisation et l’ébauche de répartition des systèmes associée.

La direction a fixé comme objectifs pour la 2ème réunion du GT, prévue le 2 avril :

  • Prendre en compte les retours sections pour valider la ou les propositions d’organisation
  • Statuer sur l’affectation cible des systèmes ELVIRA, CADAS, NTP, ATM2, Infra Cloud
  • Statuer sur la gestion des systèmes annoncés en décommissionnement pour 2025/2026
  • Evaluer les impacts sur le plan de formation MO/MS
  • Engager la réflexion sur la phase de transition MO et MS

Pour rappel, nous avons demandé à ce que la proposition finale soit soumise à un vote des agents concernés par cette réorganisation.

Les discussions sur un éventuel volet social associé à cette réorganisation se feront en dehors du GT Réorganisation et nous reviendrons vers vous ultérieurement à ce sujet.