Impacts du GT Effectifs IESSA 2024 pour le CRNA Nord
Le GT Effectifs IESSA 2024 s’est tenu lundi 13 mai dans un contexte de pénurie d’effectifs persistant.
Pour le CRNA Nord, cela se traduit par l’affectation de 2 sorties ENAC ou Examen Professionnel + 2 AVE (une à la CDM de printemps et une à la CDM d’automne), soit 4 nouvelles affectations au CRNA Nord en 2024…
Nouvelles affectations au Service Technique
La liste des postes a été présentée à la promotion IESSA 20.
4 sorties ENAC et 1 Examen Professionnel rejoindront le CRNA Nord à la rentrée prochaine…
4-Flight et cloud DSNA au CRNA/N : Sérieusement ?
Alors que la mise en service opérationnelle de 4-Flight au CRNA Nord est planifiée en décembre 2023 et que la plupart des énergies vont être happées par ce projet dans les 2 prochaines années, la DSNA a également choisi le CRNA Nord parmi les deux centres opérationnels pour mettre en place un cloud DSNA…
Nouvelles affectations suite au GT Effectifs IESSA 2022
Le GT Effectifs IESSA 2022 s’est tenu le 25 mars dans un contexte de pénurie d’effectif généralisée, accentué par une vague importante de départs en retraite dans le corps IESSA.
L’objectif de ce GT était de répartir les effectifs IESSA entre les différents services de la DSNA…
Modernisation technique : Stop ou encore ?
Le CRNA Nord est au centre de toutes les priorités de modernisation technique de la DSNA : MESO 4-FLIGHT, sécurisation du dispositif région parisienne pour les JO 2024, cloud DSNA et dans un second temps, interconnexion avec SYSAT G1 et G2 puis décommissionnement du CAUTRA…
Le Service Technique en surchauffe
Dès le début de son mandat, notre nouveau DSNA a érigé la modernisation des systèmes techniques en priorité absolue. Nous partageons l’objectif, pas la méthode.
La densité du programme de modernisation dans les prochaines années impose non seulement des plannings irréalistes, mais la concomitance et la multiplicité des projets ne semblent absolument pas prises en compte ni maîtrisées par la DSNA…
Déclaration liminaire en CT sur l’effectif de la section radar
La semaine dernière, la promotion IESSA19 a été répartie dans les différents centres de la DSNA.
Monsieur le Président du CT, vous avez fait le choix d’affecter les deux sorties ENAC accordées au CRNA Nord en sections WAN et Téléphone…
Nouvelles arrivées au Service Technique
La liste des postes a été présentée ce jour à la promo IESSA 19.
2 sorties ENAC rejoindront le CRNA Nord à la rentrée prochaine en complément d’un EP.
Ces 3 nouvelles affectations porteront l’effectif du ST à 84 agents…
Effectif du ST CRNA Nord
Le changement d’organisation du Service Technique au 01/07/2021, souhaité par la direction, a formalisé l’augmentation de notre Besoin Opérationnel de 78 à 83 agents.
Cette tendance à la hausse traduit l’augmentation conséquente de nos activités ces dernières années…
Impacts du GT Effectifs IESSA 2021 pour le CRNA Nord
Le GT Effectifs IESSA 2021 s’est tenu le 4 mars dernier.
Le taux de régulation des effectifs a été porté à 17% par SDRH (précédemment 14%).
Cette baisse des effectifs dans les Services Techniques est la conséquence d’une gestion RH défaillante de la DGAC….
Promesses non tenues !
18 mois après le début des négociations du protocole 2023-2027, la crise dans la Filière Technique est plus profonde que jamais et aucun élément concret ne laisse entrevoir une amélioration de la situation à court terme…
Motion d’AG des IESSA du CRNA Nord
Les IESSA du CRNA Nord se sont réunis en Assemblée Générale ce mardi 30 avril 2024 pour débattre de la V5 du protocole DGAC.
Contrairement à d’autres corps, ils constatent que cette V5 n’apporte aucune évolution pour les IESSA par rapport à la version précédente….
Préavis de grève UNSA-IESSA CRNA Nord
Les IESSA du Service Technique du CRNA Nord ont pris bonne note de la lettre du Directeur Général. Ce courrier, unique dans l’histoire du dialogue social à la DGAC, constitue une attaque en règle à l’encontre du corps des IESSA. Au-delà de cette lettre, l’UNSA IESSA constate que l’ensemble de ses revendications dans le cadre protocolaire reste lettre morte…
Dernière chance pour les négociations
Le protocole DGAC 2023-2027 a officiellement été lancé le 16 janvier 2023.
Près de 11 mois et trois versions du protocole plus tard, les propositions pour la Filière Technique restent très insatisfaisantes…
Prends ton assignation et ferme la
Mardi 31 octobre, l’UNSA-IESSA CRNA/N a déposé un préavis de grève pour la semaine du 6 au 10 novembre 2023 afin de demander la revalorisation du dispositif de fidélisation prévu pour les IESSA du CRNA Nord…
Préavis de grève UNSA-IESSA CRNA Nord et Orly
Les IESSA des Services Techniques d’Orly et du CRNA Nord ont pris connaissance des derniers travaux en plénière sur la fidélisation dans les centres de région parisienne.
Ceux-ci sont largement insatisfaisants et l’UNSA-IESSA revendique une augmentation substantielle de la prime de fidélisation versée à QT + 4 ans…
Motion d’AG des IESSA du CRNA Nord
Les IESSA du CRNA/N se sont réunis en Assemblée Générale mercredi 11 octobre 2023 pour débattre du projet d’arrêté Filière Technique et du dispositif de fidélisation proposé par la DSNA…
V1 protocolaire : une mauvaise blague
Plus de quatre mois après le lancement des discussions protocolaires et deux mois et demi après la présentation de la V0, la V1 du protocole a enfin été diffusée.
Compte tenu des enjeux liés à la Filière Technique, cette V1 suscitait une forte attente pour les agents, en particulier pour les IESSA du CRNA Nord…
Préavis de grève UNSA-IESSA CRNA Nord
Depuis trois mois, un conflit s’est installé entre la DSNA et sa filière technique dans lequel s’inscrivent pleinement les IESSA du CRNA Nord.
Le recours répété aux astreintes abusives, qui constituent une atteinte grave à notre droit de grève, a fortement dégradé la relation entre les agents du ST et la direction du centre et de la DO…
Conflit de longue durée en vue au ST du CRNA/N ?
Ces dernières semaines, la relation entre la DSNA et sa filière technique n’a cessé de se dégrader. Les marques de mépris envers les IESSA se sont multipliées (déclaration du DO, provocation de certains chefs de Service Technique, propos du SDRH…).
Selon la DGAC, nous ne sommes pas légitimes pour prétendre à un volet social dans le cadre du protocole 2023-2027, contrairement à d’autres corps. Circulez, il n’y a rien à voir…
Décryptage de la nouvelle note d’organisation du ST
Depuis le 1er novembre, une nouvelle note d’organisation du Service Technique est entrée en vigueur en dépit du vote CONTRE de l’UNSA-IESSA lors du CSA du 18 octobre.
Pour pallier l’absence de communication depuis la publication de cette note, nous vous proposons un décryptage des principales nouveautés qu’elle a introduites…
Modification de la note d’organisation du ST en CSA CRNA-N
Le CSA du CRNA Nord s’est réuni vendredi 18 octobre pour se prononcer sur la modification de la note d’organisation du Service Technique.
Conformément aux retours exprimés par la majorité des agents du Service Technique, nous avons voté CONTRE ce projet de note…
Passage du ST CRNA-N en Projet de Service Spécifique (PSS)
Un Comité Social d’Administration (CSA) du CRNA Nord s’est tenu mardi 13 août 2024.
À l’ordre du jour, le passage en stade Projet de Service Spécifique (PSS) pour le Service Technique était soumis au vote des syndicats…
Déclaration en CSA avant le vote pour le PSS
Le 13 mai 2024, le protocole DGAC 2023-2027 a été validé en s’appuyant sur la signature d’organisations syndicales représentant 6,87% des IESSA inscrits aux dernières élections professionnelles. En particulier, l’UNSA Aviation Civile, syndicat majoritaire absolu des IESSA, ne l’a pas ratifié…
Compensations UOP 4-Flight
Mardi 17/10, la Direction du CRNA Nord a convié les syndicats à une présentation des compensations proposées en contrepartie des horaires hors cadre des UOP 4F.
Les principes suivants nous ont été présentés…
CT du 26/03 : Nouvelle organisation du ST entérinée
Le Comité Technique du CRNA Nord s’est réuni vendredi 26/03.
Le principal point à l’ordre du jour pour le Service Technique concernait le vote du projet de nouvelle organisation…
Résultat de la consultation sur l’organisation du ST
La consultation pour le changement d’organisation du Service Technique CRNA/N, organisée par l’UNSA-IESSA, est désormais close.
Votre mobilisation, avec un taux de participation de 96,2%, témoigne de votre implication dans l’avenir du service….
Lancement de la consultation sur le projet de nouvelle organisation du ST
Comme nous nous y sommes engagés dès le début des discussions, nous vous proposerons, à partir de mercredi 3 mars, un vote électronique pour recueillir votre avis sur le projet de nouvelle organisation du Service Technique…
Compte Rendu GT#6 Synthèse GT Organisation ST
Cette synthèse du GT « Organisation ST » avait pour objectif de discuter des textes d’organisation envisagés et de poser les questions auxquelles nous n’avions pas eu de réponse…
Compte Rendu GT#5 Organisation ST
Cette troisième réunion thématique du GT avait pour objet l’affinage de l’organigramme, les AE MS, l’aménagement des bureaux et les points divers qui n’avaient pas encore été abordés…
Bulletin d’info UNSA-IESSA
Un Comité Social d’Administration du CRNA Nord (ex Comité Technique) s’est tenu le 4 juillet, précédé par une bilatérale où nous avons rencontré la direction du Service Technique et du centre le 28 juin…
Compte Rendu des rencontres UNSA-Direction
La section UNSA-IESSA du CRNA Nord a participé à plusieurs réunions avec l’administration ces dernières semaines : bilatérale avec la Direction du Centre, GT attractivité locale, Comité Social d’Administration…
Voici un tour d’horizon des principales informations qui concernent le Service Technique…
Compte Rendu du CT CRNA Nord du 16 novembre 2022
Le Comité Technique du CRNA Nord s’est réuni mardi 16 novembre pour la dernière fois dans son format et sa représentativité actuelle avant les élections professionnelles 2022…
Compte Rendu du CT CRNA Nord du 14 juin 2022
Le Comité Technique du CRNA Nord s’est réuni mardi 14/06…
Compte Rendu du CHSCT du 12 mai 2022
Un CHSCT s’est tenu jeudi 12 mai 2022.
Etaient présents pour le Service Technique : JG. Ettori et M. Rebillard (UNSA)…
Compte Rendu du CT CRNA Nord du 14 décembre 2021
Le Comité Technique du CRNA Nord s’est réuni mardi 14/12…
Avancées obtenues par l’UNSA-IESSA au CHSCT
Un CHSCT s’est tenu ce mardi 29/06.
L’UNSA-IESSA y a participé et a obtenu plusieurs avancées…
CHSCT : Compte Rendu et demandes de l’UNSA-IESSA
Un CHSCT s’est tenu jeudi 15 avril 2021.
Cela a été l’occasion pour nous de formuler plusieurs demandes…
CT du 26/03 : Nouvelle organisation du ST entérinée
Le Comité Technique du CRNA Nord s’est réuni vendredi 26/03.
Le principal point à l’ordre du jour pour le Service Technique concernait le vote du projet de nouvelle organisation…
Questions de l’UNSA-IESSA au CHSCT
Le premier CHSCT « standard » depuis le début de la crise COVID s’est tenu ce jeudi 10 décembre 2020.
Vos représentants UNSA y ont bien sûr participé. Cela a notamment été l’occasion pour nous de poser quelques questions…
Compte Rendu CLA 12/2024
Résultats de la CLA du 10 décembre 2024…
Compte Rendu CLA 08/2024
Résultats de la CLA du 9 août 2024…
Compte Rendu CLA 06/2024 (2)
Résultats de la CLA du 28 juin 2024…
Compte Rendu CLA 06/2024 (1)
Résultats de la CLA du 14 juin 2024…
Compte Rendu CLA 12/2023
Résultats de la CLA du 13 décembre 2023…
Compte Rendu CLA 10/2023
Résultats de la CLA du 23 octobre 2023…
Compte Rendu CLA 06/2023
Résultats de la CLA du 20 juin 2023…
Compte Rendu CLA 12/2022
Résultats de la CLA du 8 décembre 2022…
Compte Rendu CLA 06/2022
Résultats de la CLA du 29 juin 2022…
Compte Rendu CLA 05/2022
Résultats de la CLA du 24 mai 2022…
Compte rendu GT Cadre de vie #3
La 3ème réunion GT « Cadre de vie » s’est tenue le 11 octobre en présence de la direction du centre, de volontaires SE/ST et de représentants syndicaux.
Cette réunion visait à présenter les résultats du sondage transmis aux agents en septembre, et à commencer la réflexion sur les différentes propositions faites…
Cloud@DSNA : Le moment d’assumer les choix
La DSNA a défini sa stratégie en matière de Cloud au travers :
– Un Cloud interne hébergé sur deux sites, CESNAC et CRNA/N, pour les applications « Safety Critical ».
– Un Cloud externe certifié SecNumCloud géré entièrement par la DSNA pour les applications « Business Critical »…
Rencontre avec le nouveau chef de centre
Depuis lundi, le CRNA Nord a désormais un nouveau chef de centre en la personne de Didier Serrano.
Nous avons donc sollicité un premier entretien pour faire sa connaissance, évoquer les sujets en cours et les attentes du Service Technique…
La DO, ce nouveau Far-West
Depuis plusieurs semaines nos services techniques expriment, de plein droit, leurs revendications par leur participation à un mouvement de grève.
La gestion du conflit à coup d’assignations, de pressions et de désinformations ne fait qu’accroître le malaise…
Des astreintes réservées aux IESSA ?
Après deux reports et avec un mois de retard, l’UOP CRAC 4F s’est déroulée dans la nuit du 16 au 17 février 2023 au CRNA Nord.
L’UNSA-IESSA félicite l’ensemble des agents ayant participé à cette opération complexe, en particulier les agents du Service Technique, acteurs majeurs de la modernisation de la DSNA…
Résultats élections professionnelles CRNA Nord 2022
Avec un taux de participation de 93,7% en CAP IESSA, les IESSA du CRNA/N ont massivement choisi de renouveler leur confiance à l’UNSA-IESSA pour les quatre prochaines années..
Compte Rendu de la commission restauration
Le 3 octobre s’est déroulée la commission restauration du complexe d’Athis-Mons, la première depuis avril 2021 et la mise en place du prestataire COMPASS…
Vérification et correction des bulletins de paye
Plusieurs erreurs sur les bulletins de paye nous ont été récemment signalées.
Afin de faciliter le travail des services administratifs et d’être plus efficace, nous vous proposons de centraliser l’ensemble des erreurs avant de les transmettre de manière groupée au service RH…
Stratégie de transfo 4F des IESSA : Où en est-on ?
À moins de 23 mois de la MESO 4F au CRNA Nord, toujours prévue le 12 décembre 2023, les discussions concernant la transfo 4F des IESSA débutent tardivement…
Nouvelles consignes de travail liées à l’évolution de la situation sanitaire
La secrétaire générale de la DGAC vient de communiquer de nouvelles consignes de travail suite aux annonces du Gouvernement liées à la recrudescence de l’épidémie de Covid-19…