Nous défendons vos intérêts et vous représentons dans toutes les instances de dialogue social du CRNA Nord (CSA, FSSCT, CLA, CLAE).
Nous participons également à la commission restauration du complexe d’Athis-Mons et au Comité Social d’Administration des SNA/RP.
Comité Social d'Administration (CSA)
Le Comité Social d’Administration (dit CSA de proximité) a notamment pour rôle de voter les textes d’organisation et de fonctionnement qui concernent le Service Technique.
Depuis les élections professionnelles 2022, nous disposons de 3 sièges dans cette instance, ce qui nous permet de défendre au mieux les intérêts des IESSA du CRNA Nord.
Le comité tient au moins deux réunions par an sur la convocation de son président.
Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSCT)
La Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSCT) a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des agents ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.
Elle doit également veiller à l’observation des prescriptions légales prises en ces matières.
Chaque fois que les circonstances l’exigent, et au minimum trois fois par an, la formation spécialisée se réunit sur la convocation de son président.
Commission Locale d'Affectation (CLA)
La Commission Locale d’Affectation (CLA) a pour rôle d’analyser les candidatures et de proposer la nomination des candidats retenus au Chef du CRNA/N pour les postes de RSO, CDST, DMS, EC, IATSEP et IL.
Les demandes de transfert entre sections formulées par les agents sont également étudiées lors de cette commission.
La CLA est convoquée par le chef du Service Technique au moins deux fois par an.
Commission Locale d'Autorisation d'Exercice (CLAE)
La Commission Locale d’Autorisation d’Exercice (CLAE) délivre les Autorisations d’Exercice et veille à leur renouvellement. Elle dresse la liste des conditions/restrictions en vigueur.
C’est également à cette occasion qu’un bilan du cursus PEQ des agents est réalisé.
La CLAE se réunit autant de fois que nécessaire, en anticipation avant qu’une situation de suspension d’AE ne se produise.